¿ME PUEDEN DESPEDIR POR USAR EL WHATS APP EN EL TRABAJO?
Resulta habitual ver a los trabajadores haciendo uso del teléfono móvil personal durante su jornada laboral. Este hábito puede generar distracciones, errores, pérdidas de tiempo o mala imagen ante los clientes. La empresa tiene la posibilidad, en base a su poder de dirección, de adoptar todas aquellas medidas que considere oportunas para verificar el cumplimiento […]